薪资上限规定可能不会成为每个人假期阅读清单上的热门话题，但如果埃迪·赫恩想要为亨利·波洛克争取100万英镑的薪水，他可能会对此感兴趣。
目前英超的薪资上限为每个俱乐部640万英镑。简单来说，整个球队的薪水总和必须在640万英镑或以下。
如果有俱乐部在薪资上限内有足够的空间，诺桑普顿的后卫波洛克下赛季有机会获得100万英镑的薪水。
根据2024-25年发布的最后一份薪资上限报告，目前唯一被认为符合这一条件的球队是纽卡斯尔。
然而，自从红牛收购后，我们并没有纽卡斯尔最新的数据，以及他们签下拉菲·奎尔克和霍斯金斯·索图图等球员的情况。
在2026-27赛季，俱乐部还必须至少花费540万英镑，这被称为新的薪资上限底线——这使得如果想引进一名高薪球员，俱乐部的灵活性会减少。
在谈判新合同时，如果这位21岁的英格兰前锋想留在诺桑普顿，他们似乎没有足够的薪资上限空间来满足100万英镑的要求。
他们可以通过大幅降低波洛克队友的薪水来腾出空间，尽管这可能并不受欢迎或明智。
这就是我们进入“被排除球员”的世界，或者说老派的明星球员，他们的薪水不受640万英镑上限的限制。
在深入探讨之前，值得了解的是，当前的英超球员转会到其他英超俱乐部并不等同于从联赛外引进球员。
基本上，不要认为波洛克可以与苏格兰的芬·拉塞尔在巴斯进行比较，因为规则是不同的。
现在是时候拿出纸和笔了。在英超薪资上限规定第3.26节关于被排除球员的部分，波洛克面临的第一个问题是，要成为被排除球员，他必须“在被提名为被排除球员的薪资上限年之前，至少在该俱乐部效力两整年”。
这意味着波洛克不能在下赛季就成为诺桑普顿的被排除球员，他们必须在未来将他声明为该球员。但为什么呢？
这旨在防止俱乐部互相挖角和延迟支付球员合同。
我们在新冠疫情期间了解到这一点，当时俱乐部同意与球员提前签订更高的薪水，以便在新降低的薪资上限规定出台之前，他们的薪水不会计算在内。
这也防止了球队操纵薪资上限。例如，你不能在被排除合同的第一年支付球员X500万英镑，然后在第二年和第三年只支付100英镑，每年都换一个新大牌球员。这样是不被允许的。
薪资上限通过“平均化”过程来防止俱乐部这样做。
如果你想阅读规定3.28.2，它很长、冗长且不太吸引人。
总结来说，三年内被排除球员的平均薪水是决定什么在薪资上限内外的关键。
如果一名球员在三年内分别赚取10万、15万和20万英镑，那么平均薪水就是15万英镑。
然后作为被排除球员，如果你想支付他们100万英镑，额外的85万英镑实际上会被计入薪资上限，因为它超过了平均水平。
这些规则意味着球员在联赛中转会并获得被排除球员名额实际上是相当困难的。
值得一提的是，我们并不被允许知道任何被排除球员的身份。
你可以猜测、假设，甚至询问他们，但从技术上讲，“俱乐部无权知道其他俱乐部的被排除球员身份”。
这意味着如果诺桑普顿已经有一名球员被提名为被排除球员，他们可能需要重新进行大量的电子表格计算才能将其转移到波洛克身上。
对于外界而言，这一切看起来可能是疯狂且不公平的市场。然而，薪资上限的基本目的是防止俱乐部做出不理智的财务决策或过度扩张。华斯、伍斯特和伦敦爱尔兰的倒闭就是最明显的例子。
英超橄榄球对媒体表示：“薪资上限旨在防止俱乐部过度支出。它有助于控制俱乐部成本的通货膨胀压力，并确保俱乐部的可行性和竞争力。”
“今年，英超预计首次实现超过2亿英镑的创纪录收入，并预计这一数字将逐年增长。”
在七个赛季中有六个不同的英超冠军，你无法否认联赛的竞争性。
像萨拉森这样的俱乐部长期以来一直倡导提高薪资上限，而现在随着联赛稳定性的确保，取消升降级，这可能是薪资上限辩论的下一个章节。
英超橄榄球表示：“任何对更广泛薪资结构的更改都会经过全面的俱乐部咨询，并在做出任何决定之前在男子职业橄榄球委员会上进行讨论。”
“取消升降级是旨在为俱乐部提供长期投资确定性的单独战略决策，这在纽卡斯尔的红牛新所有权和埃克塞特酋长的黑骑士橄榄球俱乐部，以及詹姆斯·戴森爵士在巴斯的新投资中都显而易见。”
一些球员可以在橄榄球之外获得巨额商业交易，这些交易将大大超过他们在俱乐部的收入。
目前与波洛克相比的几个大例子是美国的伊洛娜·马赫、南非的西亚·科利西和英格兰的艾莉·基尔登。
波洛克在俱乐部橄榄球中获得100万英镑的薪水是可能的，但在诺桑普顿的机会目前来看非常渺茫。
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